Na reunião Ordinária da Câmara do Recife desta segunda-feira (21), a vereadora Ana Lúcia (Republicanos) destacou o requerimento de número 1154/2022, de sua autoria, com indicação ao prefeito da cidade para determinar o pagamento aos professores da Rede Municipal de Ensino do piso salarial no importe de 33,24%, com rebatimento em toda a carreira do magistério, do GM 01 ao 15. A parlamentar afirmou, ainda, que os professores da rede municipal estão sem reajuste salarial desde 2019.
Ana Lúcia pontuou que irá continuar insistindo no pagamento do piso salarial dos professores. "Não dá para negociar essa pauta. E quero dizer que, de fato, as negociações estão acontecendo. Hoje, a categoria já avançou em 10%, mas não é ainda o que precisa. Desde 2019 os professores estão sem reajuste por conta do contexto pandêmico por uma orientação dos órgãos competentes, mas com o percentual de reajuste que foi concedido e que é legal, porque a Lei Nacional do Piso Salarial é legal e fruto de muitas lutas, esse percentual precisa ser repassado para a categoria do Recife".
A vereadora contou que a diferença é de centavos na tabela que está em vigor. "O Grupo Magistério na rede municipal vai do GM 01 ao GM 15. Por exemplo, eu já sou GM 15, tenho 29 anos de rede. Mas quem é GM 01 tem a hora aula na tabela vigente custando R$ 12,79, e se for para o GM 02 ele aumenta a hora aula para R$ 12,89. São R$0,10 de diferença de uma faixa para a outra. O GM 04 vai para R$ 13,07. Isso quer dizer achatamento de carreira, porque a nossa categoria tem um plano de cargo e carreira e remuneração que foi construído a duras penas e que deve ser aplicado no decorrer da carreira para que nós, professores, não tenhamos o nosso salário da maneira que está".
Em aparte, a vereadora Dani Portela (PSOL) parabenizou a autoria do requerimento pela fala e ressaltou. "Não podemos esquecer que somos professoras e estamos vereadoras. É sempre bom lembrar desse lugar de onde a gente veio, que é o lugar de onde falamos e quando a gente diz que precisa valorizar a educação, todo mundo concorda, mas valorizar a educação é investir não apenas em estrutura, salas, prédios, bibliotecas, isso também é importante. Mas valorizar a educação é, principalmente, valorizar os profissionais que atuam na educação. Pagar o piso é lei. O piso é o valor mínimo que alguém pode receber ao se tornar professor ou professora, o reajuste dele deve ser aplicado igualmente para todos os níveis da carreira, senão o piso vira teto e isso achata o salário". O vereador Renato Antunes (PSC), por sua vez, destacou o reajuste de 33,24% no piso feito pelo atual governo federal.
Comments